Data heeft een enorme waarde voor organisaties. Data en kunstmatige intelligentie (AI) zijn belangrijk voor het realiseren van strategische doelen, het leveren van een uitstekende service aan klanten en het efficiënter maken van processen.

In 2020 vroeg een grote financiële organisatie ons om te helpen het data- en AI-bewustzijn en de kennis van al hun medewerkers te vergroten. Dat deden we door een volledig digitaal leerprogramma te ontwerpen en te ontwikkelen dat bestaat uit verschillende soorten micro-learnings, elk vijf tot tien minuten lang en gericht op de toepassing van data en AI in de organisatie. Om het leerprogramma te introduceren en de medewerkers te stimuleren om de micro-learnings te volgen, ontwikkelden we ook een motiverende video.

In een periode van zes maanden ontwikkelden we negen online modules en de eerste motivatievideo. We hebben deze samen met vertegenwoordigers van de organisatie gemaakt en ons gericht op de leerdoelen:

• Medewerkers zijn bekend met de verschillende vormen en concepten van data en AI;
• Medewerkers zijn zich bewust van hoe dit het leven van mensen zal veranderen;
• Werknemers zijn meer betrokken om voordelen en zorgen te delen;
• Medewerkers begrijpen hoe data en AI de activiteiten in de organisatie zullen beïnvloeden;
• Medewerkers zien kansen en toepassingen voor data en AI binnen de organisatie.