InsideOut Development® is ontworpen om organisaties te helpen “prestatiedoorbraken” te bereiken door leiders en managers met vertrouwen te transformeren in effectieve coaches. Al meer dan 25 jaar helpt InsideOut Development® betere resultaten te leveren voor individuen en organisaties. Moovs is als enige in de Benelux gerechtigd deze training namens InsideOut Development® te verzorgen.

InsideOut Development richt zich op twee primaire elementen om doorbraken in prestaties te ontsluiten:

  1. Inzicht in belangrijke elementen van menselijke prestaties en hoe deze prestaties te beïnvloeden;
  2. Het leren en oefenen van een gestructureerde manier van coachen, gebaseerd op het G.R.O.W.® Model. Ontwikkeld door Alan Fine. Het G.R.O.W. ® Model vertegenwoordigt de vier stadia van besluitvorming. Gerichte vragen in elke fase bieden het praktische kader voor het voeren van effectieve coachingsgesprekken.

InsideOut Development gaat niet over een theorie; het gaat erom dat managers deze manier van coachen direct toepassen. Het is een paradigmaverschuiving om alles te veranderen.

Programmapunten

  • Prestaties begrijpen; de aard van de prestatie
  • Wat is het verschil tussen Outside In & Inside Out Coaching
  • Verstoringen verminderen door focus
  • Coaching per paar met behulp van het G.R.O.W.® Model
  • Doorbraak coaching
  • Wat is een doorbraak?
  • Doorbraakcoaching toepassen
  • Inside Out feedback
  • Betrokkenheidscoaching: voorbereiden, uitvoeren, oefenen
  • Plan je weg vooruit!

Resultaten

Met InsideOut Development® heb je leiders/managers die:

  • een hoge mate van coachend zelfvertrouwen en -bekwaamheid hebben
  • coaching voor consistente resultaten, met meer impact
  • coaching op vraagstukken die het belangrijkst zijn voor het team en de organisatie.

Daarnaast heeft InsideOut Development® ook andere voordelen, waaronder:

  • teams in staat stellen om naar dezelfde doelen toe te werken
  • het behoud van werknemers te verhogen
  • de verkoopprestaties verbeteren
  • het opbouwen van een cultuur van betere prestaties, betrokkenheid en verantwoordelijkheid